+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Должностная инструкция воспитателя частного детского сада

Данная должностная инструкция воспитателя ДОУ по профстандарту регламентирует основные трудовые функции, должностные обязанности воспитателя детского сада, права и ответственность педагога, а также его взаимоотношения и связи по должности в дошкольном образовательном учреждении. Воспитатель детского сада принимается на работу и освобождается от должности заведующим дошкольным образовательным учреждением в соответствии с требованиями Трудового Кодекса Российской Федерации. Воспитатель дошкольного образовательного учреждения должен иметь высшее образование или среднее профессиональное образование в рамках укрупненных групп направлений подготовки высшего образования и специальностей среднего профессионального образования "Образование и педагогические науки" либо высшее образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательной организации без предъявления требований к стажу работы. Воспитатель ДОУ непосредственно подчиняется заведующему, выполняет свои должностные обязанности под руководством старшего воспитателя. К педагогической деятельности не допускаются лица:. Работник также должен руководствоваться настоящей должностной инструкцией воспитателя детского сада, разработанной по профстандарту и ФГОС дошкольного образования, инструкцией по охране труда для воспитателя ДОУ, другими инструкциями по охране труда при выполнении работ на рабочем месте, при эксплуатации аудио- и видеотехники.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Работа в частном детском саду: требования к воспитателям, обязанности, нюансы

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Видео лекция Должностная инструкция младшего воспитателя ДОУ

Должностные обязанности воспитателя детского сада — это ответственность за жизнь и здоровье детей, их воспитание и социализация, умение найти подход к любому малышу и способность решать сложные ситуации быстро и оперативно. Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от Приказ Минтруда России от Федеральный закон от Приказ Минобрнауки России от Воспитание, образование, уход, присмотр — это то, что входит в обязанности воспитателя детского сада в году.

Важные и обязательные качества педагога — доброта, доброжелательность, трудолюбие, ответственность, аккуратность и стрессоустойчивость.

Эти критерии закреплены в:. Педагогу в детском саду необходимо любить детей, иметь большое желание стать первым их проводником во взрослую жизнь, уметь улаживать конфликты, найти подход к каждому малышу, оказать первую помощь и приласкать.

Работник обязан следить за своим внешнем видом, уметь правильно говорить, находить подход не только к воспитанникам, но и к их родителям. Педагог дошкольного учреждения — важная и ответственная работа, на которой необходимо всегда находиться в добром расположении духа и хорошем настроении. Функциональные обязанности воспитателя предполагают, что специалист позитивен по отношению к ребенку, умеет одинаково относиться к любому малышу, вне зависимости от его поведения, и считается с индивидуальностью каждого воспитанника.

Обычно на должность воспитателя назначаются лица, имеющие среднее профессиональное либо высшее образование в области педагогики, дошкольного воспитания, психологии или социологии, желательно с опытом работы, со знанием детской психологии и логопедии, методик развития детей дошкольного возраста. Желательны пройденные курсы повышения квалификации. Знакомство с должностными обязанностями воспитателя дошкольного учреждения происходит еще до факта подписания трудового договора.

Работнику необходимо понимать, что для эффективного выполнения своей работы ему должны быть присущи определенные личностные качества, потому что в профессии воспитателя они очень важны. К наиболее важным качествам относятся:. Профессиональный стандарт необходим работодателю для понимания четких функциональных требований к работнику.

Приказом от Если воспитатель не выполняет свои обязанности, что делать в такой ситуации родителям? В первую очередь необходимо обратиться к заведующей ДОУ, написать заявление в двух экземплярах, попытаться решить конфликтную ситуацию с требованием ответа в письменном виде. Родители отвечают за воспитание своих детей. Проявление уважения к педагогам, вежливость должны входить в обязанности воспитанников ДОУ и их родителей.

В обязанности воспитателя в детском саду по ФГОС Федеральные государственные образовательные стандарты включена ответственность за:. Обязанности воспитателя в ясельной группе детского сада отличаются от того, что приходится делать в младшей группе детского сада. В ясли приходят дети совсем маленькие, часто даже не умеющие говорить, полноценно обслуживать себя сами они еще не в состоянии, и часто плачут.

А в младшей группе воспитанники постарше, более ответственны, и большинство уже прошли первоначальную адаптацию к новым условиям. Обязанности менеджмента — это перечень управленческих функций, которые должны соблюдать руководители компании в рамках своей трудовой деятельности.

Список задач, соответствующих им прав, и ответственность, которая наступает, если сотрудник их игнорирует, установлены должностной инструкцией и зависят от уровня руководящей позиции. Должностные обязанности прораба строительных и монтажных работ — это перечень функциональных обязанностей человека, осуществляющего руководство строительством на отдельном участке.

Права и обязанности охранника — это перечень функций узкоспециализированной профессиональной деятельности по предотвращению внештатных ситуаций. Обеспечение безопасности — работа сложная и рискованная, поэтому жестко регламентируется законодательными актами на федеральном уровне.

Должностные обязанности делопроизводителя — это управление документооборотом в компании, которое заключается в учете, регистрации, рассмотрении, обработке и сдаче в архив всей входящей корреспонденции и документов.

Специалист занимается упорядочением документов в соответствии с нормативными актами и ГОСТами. Должностные обязанности воспитателя в детском саду. Екатерина Щербатова. Нормативная база Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от Скачать образец должностной инструкции воспитателя ДОУ. Автор: Екатерина Щербатова Обсудить в чате Telegram. Подпишитесь на новости Клуба кадровиков.

Вы в любой момент сможете отказаться от наших писем, если потеряете к ним интерес. Подписываясь на рассылку, вы соглашаетесь с Правилами пользования и Политикой конфиденциальности и даете согласие на использование файлов cookie и передачу своих персональных данных сайту clubtk.

Связанные статьи. Должностные обязанности официанта В основные обязанности официанта входят следующие трудовые функции: сервировка столов заведения; встреча посетителей и прием заказов от них; подача заказанных блюд и напитков. Должностные обязанности менеджера Обязанности менеджмента — это перечень управленческих функций, которые должны соблюдать руководители компании в рамках своей трудовой деятельности.

Должностные обязанности прораба Должностные обязанности прораба строительных и монтажных работ — это перечень функциональных обязанностей человека, осуществляющего руководство строительством на отдельном участке. Должностные обязанности охранника Права и обязанности охранника — это перечень функций узкоспециализированной профессиональной деятельности по предотвращению внештатных ситуаций. Должностные обязанности делопроизводителя Должностные обязанности делопроизводителя — это управление документооборотом в компании, которое заключается в учете, регистрации, рассмотрении, обработке и сдаче в архив всей входящей корреспонденции и документов.

Образцы документов. Должностные обязанности менеджера по работе с клиентами. Должностные обязанности санитарки. Должностные обязанности медсестры.

Как сформировать лист ознакомления с должностной инструкцией. Должностные обязанности повара в детском саду. Club TK. Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы.

Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас. Ответ гарантируем! Я работодатель Я работник Карантин и коронавирус Оформление документов Охрана труда Проверки и отчетность Персональные данные Иностранные работники Прием на работу Отпуск Рабочее время Дисциплина труда Расчеты с персоналом Больничные Аттестация и переподготовка Увольнение Здесь нет моей темы, хочу задать вопрос экспертам Организация работы и кадровые вопросы в связи с коронавирусом Образцы основных документов в связи с коронавирусом Нерабочие дни в связи с коронавирусом.

Образцы заполнения кадровых документов Формы первичных учетных документов Сведения о трудовой деятельности электронная трудовая книжка Ведение трудовых книжек в бумажном виде. Специальная оценка условий труда Несчастный случай на производстве Обязательные медосмотры профосмотры Инструктажи по охране труда. Обязательные документы при проверках Календарь кадровика. Хранение и использование персональных данных Меры по защите персональных данных работников Ответственность за нарушения законодательства о персональных данных.

Привлечение иностранцев Оформление иностранцев. Оформление приема на работу Трудовой договор. График отпусков Замена отпуска денежной компенсацией Оформление ежегодного оплачиваемого отпуска Отпуск по беременности и родам Отпуск по уходу за ребенком Льготный дополнительный отпуск.

График работы Привлечение, оформление и оплата Учет рабочего времени Выходные и праздничные дни. Правила внутреннего трудового распорядка ПВТР Дисциплинарные взыскания Порядок увольнения за нарушение трудовой дисциплины. Заработная плата Районные коэффициенты и надбавки Материальная ответственность работника. Оплата больничного листа не пилотный проект Оплата больничного листа пилотный проект Заполнение больничного листа работодателем Работа с электронными больничными Пособие по беременности и родам.

Порядок проведения аттестации Ограничения на увольнение из-за непрохождения аттестации Расходы на подготовку и переподготовку кадров. Основания для увольнения Процедура увольнения по сокращению. Перейти в telegram-чат. Карантин и коронавирус Прием на работу Отпуск Больничные Льготы и компенсации Иностранные работники Увольнение Трудовые споры Здесь нет моей темы, хочу задать вопрос экспертам Перевод на удаленную дистанционную работу Нерабочие дни в связи с коронавирусом Временные правила по оформлению и оплате больничных листов.

Список документов при приеме на работу Медосмотры при приеме на работу Испытание при приеме на работу Существенные условия трудового договора. График отпусков Замена отпуска денежной компенсацией Отпуск по беременности и родам Отпуск по уходу за ребенком Льготный дополнительный отпуск.

Правила получения и оплаты пособия по временной нетрудоспособности Электронные больничные Пособие по беременности и родам. Льготный дополнительный отпуск Права инвалидов Льготы работающим пенсионерам Особенности работы женщин. Патент на работу в РФ Особенности приема на работу иностранца Особенности увольнения иностранца.

Увольнение по собственному желанию Увольнение по соглашению сторон Процедура увольнения по сокращению. Увольнение за прогул Нарушение сроков выплаты зарплаты Восстановление на работе.

Должностная инструкция воспитателя — документ, который фиксирует трудовые обязанности, условия работы, права, ответственность и при необходимости некоторые другие параметры, являющиеся неотъемлемой частью деятельности этой категории работников. Скачать документ на сайте Ассистентус Бланк и образец Бесплатная загрузка Онлайн просмотр Проверено экспертом.

Данная должностная инструкция воспитателя ДОУ по профстандарту регламентирует основные трудовые функции, должностные обязанности воспитателя детского сада, права и ответственность педагога, а также его взаимоотношения и связи по должности в дошкольном образовательном учреждении.

Воспитатель детского сада принимается на работу и освобождается от должности заведующим дошкольным образовательным учреждением в соответствии с требованиями Трудового Кодекса Российской Федерации. Воспитатель дошкольного образовательного учреждения должен иметь высшее образование или среднее профессиональное образование в рамках укрупненных групп направлений подготовки высшего образования и специальностей среднего профессионального образования "Образование и педагогические науки" либо высшее образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательной организации без предъявления требований к стажу работы.

Воспитатель ДОУ непосредственно подчиняется заведующему, выполняет свои должностные обязанности под руководством старшего воспитателя. К педагогической деятельности не допускаются лица:. Работник также должен руководствоваться настоящей должностной инструкцией воспитателя детского сада, разработанной по профстандарту и ФГОС дошкольного образования, инструкцией по охране труда для воспитателя ДОУ, другими инструкциями по охране труда при выполнении работ на рабочем месте, при эксплуатации аудио- и видеотехники.

Воспитатель должен знать:. Воспитатель детского сада должен строго соблюдать свою должностную инструкцию, разработанную с учетом Профстандарта и ФГОС дошкольного образования, пройти обучение и иметь навыки в оказании первой помощи пострадавшим, знать порядок действий при возникновении возгорания в ДОУ или иной чрезвычайной ситуации и эвакуации в дошкольном образовательном учреждении. Педагогическим работникам запрещается использовать образовательную деятельность для политической агитации, принуждения воспитанников к принятию политических, религиозных или иных убеждений либо отказу от них, для разжигания социальной, расовой, национальной или религиозной розни, для агитации, пропагандирующей исключительность, превосходство либо неполноценность граждан по признаку социальной, расовой, национальной, религиозной или языковой принадлежности, их отношения к религии, в том числе посредством сообщения воспитанникам недостоверных сведений об исторических, о национальных, религиозных и культурных традициях народов, а также для побуждения воспитанников к действиям, противоречащим Конституции Российской Федерации.

Основными трудовыми функциями воспитателя ДОУ являются: 2. Педагогическая деятельность по проектированию и реализации образовательной деятельности в организациях дошкольного образования: 2. Воспитательная деятельность. Развивающая деятельность. Педагогическая деятельность по реализации программ дошкольного образования.

Воспитатель имеет следующие должностные обязанности: 3. В рамках трудовой функции образования:. В рамках трудовой функции педагогической деятельности по реализации программ дошкольного образования:. Осуществляет наблюдение за поведением детей в период их адаптации в дошкольном образовательном учреждении, создает благоприятные условия для легкой и быстрой адаптации. Создает благоприятную микросреду и морально-психологический климат для каждого ребенка.

Способствует развитию общения детей. Помогает воспитанникам решать возникшие проблемы в общении с детьми в группе, педагогическими работниками ДОУ, родителями лицами, их заменяющими. В соответствии с индивидуальными и возрастными интересами воспитанников совершенствует жизнедеятельность группы воспитанников детского сада.

Соблюдает права и свободы детей. Осуществляет надлежащий присмотр за детьми группы в строгом соответствии с требованиями инструкции по охране жизни и здоровья детей в помещениях и на детских прогулочных площадках дошкольного образовательного учреждения. Совместно с музыкальным руководителем и инструктором по физической культуре готовит праздники, организует досуг детей.

Обеспечивает охрану жизни, здоровья и безопасность воспитанников во время образовательной деятельности в дошкольном образовательном учреждении, на его территории, во время прогулок, экскурсий и поездок. Проводит наблюдения мониторинг за здоровьем, развитием и воспитанием детей, в том числе с помощью электронных форм.

Ведет активную пропаганду здорового образа жизни среди воспитанников. С уважением и заботой относится к каждому ребенку в своей группе, проявляет выдержку и педагогический такт в общении с детьми и их родителями. Принимает участие в процедуре мониторинга: в начале учебного года - для определения зоны образовательных потребностей каждого воспитанника; в конце года - в выявлении уровня достижений каждым воспитанником итоговых показателей освоения программы, динамики формирования интегративных качеств.

Строго соблюдает положения должностной инструкции воспитателя ДОУ, разработанной на основе профстандарта, установленный режим дня и расписание образовательной деятельности воспитанников детского сада.

На основе изучения индивидуальных особенностей, рекомендаций педагога-психолога планирует и проводит с детьми с ограниченными возможностями здоровья коррекционно-развивающую работу. Координирует деятельность помощника воспитателя, няни, младшего воспитателя в рамках единой образовательной деятельности в группе.

Участвует в работе педагогических, методических советов, других формах методической работы, в работе по проведению родительских собраний, оздоровительных, воспитательных и других мероприятий, предусмотренных образовательной программой ДОУ, в организации и проведении методической и консультативной помощи родителям лицам, их заменяющим. Взаимодействует с родителями законными представителями воспитанников по вопросам реализации основной образовательной программы, стратегии и тактики образовательной деятельности.

Поддерживает надлежащий порядок на своем рабочем месте, в групповых комнатах детского сада и на прогулочной площадке. Бережно и аккуратно использует имущество, методическую литературу и пособия. Строго соблюдает нормы охраны труда и правила пожарной безопасности в дошкольном образовательном учреждении.

Своевременно информирует медицинского работника об изменениях в состоянии здоровья детей, родителей - о плановых профилактических прививках. Осуществляет периодическое обновление содержания тематических стендов для родителей, оформление группы и информационных стендов к конкурсам и праздничным датам. Ведет в установленном порядке следующую документацию:. Проходит освоение дополнительных профессиональных образовательных программ профессиональной переподготовки или повышения квалификации, а также ежегодный периодический медицинский осмотр по установленному в дошкольном образовательном учреждении графику.

Выполняет требования заведующего и медицинского работника, старшего воспитателя, которые связаны с педагогической деятельностью и охраной жизни и здоровья воспитанников в дошкольном образовательном учреждении. Дата обновления: Воспитатель ДОУ имеет следующие права в пределах своей компетенции: 4.

Принимать участие в работе творческих групп дошкольного образовательного учреждения. Устанавливать деловые контакты со сторонними образовательными организациями, организациями дополнительного образования. Вносить свои предложения администрации ДОУ по улучшению образовательной и воспитательной деятельности, а также в процессе разработки образовательной программы и годового плана дошкольного образовательного учреждения.

Свободно выбирать и использовать методики обучения и воспитания, учебные пособия и материалы, соответствующие образовательной программе, утвержденной дошкольным образовательным учреждением. Представлять свой опыт педагогической работы на педагогических советах, методических объединениях, родительских собраниях, отчетных итоговых мероприятиях и в печатных изданиях специализированной направленности.

Знакомиться с проектами решений заведующего детским садом, которые касаются его непосредственной деятельности. Ознакомиться с новой должностной инструкцией воспитателя ДОУ детского сада , составленной на основе профстандарта и в соответствии с ФГОС дошкольного образования и получить ее на руки. Воспитатель имеет право на создание администрацией дошкольного образовательного учреждения условий, необходимых для выполнения своих профессиональных и должностных обязанностей.

Участвовать в работе органов самоуправления дошкольным образовательным учреждением, в работе общего собрания работников детского сада. Своевременно повышать квалификацию и аттестоваться на добровольной основе. Воспитатель имеет все права, а также право на социальные гарантии, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации, Уставом детского сада, Коллективным договором, Правилами внутреннего трудового распорядка и другими локальными актами дошкольного образовательного учреждения.

Воспитатель дошкольного образовательного учреждения имеет право на защиту профессиональной чести и достоинства, ознакомиться с жалобами и другими документами, содержащими оценку его деятельности, дать по ним объяснения.

Воспитатель имеет право информировать заведующего детским садом, заместителя заведующего по административно-хозяйственной работе завхоза о приобретении необходимых в образовательной деятельности, развивающих и демонстрационных средств и пособий, необходимости проведения ремонтных работ оборудования и помещения группы.

За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин должностной инструкции воспитателя ДОУ , Устава дошкольного образовательного учреждения и Правил внутреннего трудового распорядка, иных локальных нормативных актов, законных распоряжений заведующего, в том числе за не использование предоставленных ему прав, воспитатель несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством Российской Федерации.

За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и или психическим насилием над личностью ребенка, а также совершение иного аморального поступка воспитатель ДОУ может быть освобожден от занимаемой должности в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации и Федеральным Законом "Об образовании в Российской Федерации".

Увольнение за данный поступок не является мерой дисциплинарной ответственности. За невыполнение требований охраны труда, несоблюдения правил пожарной безопасности, санитарно-гигиенических правил и норм организации образовательной деятельности и режима в группе воспитанников воспитатель несет ответственность в пределах определенных административным законодательством Российской Федерации.

За умышленное причинение дошкольному образовательному учреждению или участникам образовательных отношений материального ущерба в связи с исполнением неисполнением своих должностных обязанностей воспитатель несёт материальную ответственность в порядке и в пределах, определенных трудовым и или гражданским законодательством Российской Федерации. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления образовательной деятельности несет ответственность в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

Воспитатель дошкольного образовательного учреждения: 6. Работает в режиме выполнения объема установленной ему нагрузки по графику, составленному исходя из часовой рабочей недели, с учетом участия в обязательных плановых мероприятиях и самостоятельного планирования работы, на которую не установлены нормы выработки.

Выступает на совещаниях, педагогических советах и семинарах, других мероприятиях по вопросам воспитания и образования воспитанников. Информирует заведующего ДОУ, заместителя директора по административно-хозяйственной работе завхоза обо всех недостатках в обеспечении образовательной деятельности и организации условий деятельности, соответствующих нормам охраны труда и пожарной безопасности. Вносит свои предложения по устранению недостатков, по оптимизации работы воспитателя.

Заменяет временно отсутствующего воспитателя детского сада на основании почасовой оплаты и в соответствии с тарификацией. Получает от администрации дошкольного образовательного учреждения материалы нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами.

Осуществляет систематический обмен информацией по вопросам, входящим в его компетенцию, с администрацией, помощником воспитателя и иными педагогическими работниками и персоналом кухни дошкольного образовательного учреждения.

Своевременно информирует заведующего ДОУ при отсутствии — иное должностное лицо о каждом несчастном случае, случаях возникновения групповых инфекционных и неинфекционных заболеваний, аварийных ситуаций в работе систем энерго- и водоснабжения, канализации, а также при других выявленных нарушениях санитарных правил, которые создают угрозу возникновения и распространения инфекционных заболеваний и массовых отравлений.

Ознакомление сотрудника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу до подписания трудового договора. Один экземпляр должностной инструкции находится у работодателя, второй — у сотрудника.

Факт ознакомления воспитателя с настоящей должностной инструкцией по профстандарту подтверждается подписью в экземпляре инструкции, хранящемся у заведующего ДОУ, а также в журнале ознакомления с должностными инструкциями. Контроль исполнения данной должностной инструкции возлагается на старшего воспитателя дошкольного образовательного учреждения.

С должностной инструкцией ознакомлен а , один экземпляр получил а на руки и обязуюсь хранить его на рабочем месте. Рекомендуем перейти к разделу: Должностные инструкции для ДОУ по профстандарту. Пакеты документов для школы обновление Пакеты документов для ДОУ обновление Должностная инструкция воспитателя ДОУ по профстандарту.

Должностная инструкция воспитателя

Должностная инструкция воспитателя — документ, который фиксирует трудовые обязанности, условия работы, права, ответственность и при необходимости некоторые другие параметры, являющиеся неотъемлемой частью деятельности этой категории работников.

Скачать документ на сайте Ассистентус Бланк и образец Бесплатная загрузка Онлайн просмотр Проверено экспертом. Данная должностная инструкция регулирует должностные функции воспитателя, его полномочия и права, а также определяет нарушения и проступки, за которые наступает дисциплинарная ответственность.

Прием на работу и увольнение воспитателя происходят в порядке, установленном законодательством РФ и только после выпуска отдельного приказа руководителя учреждения. Воспитателем может быть сотрудник, обладающий следующими квалификационными данными: среднее специальное или высшее профильное педагогическое, психологическое образование, опыт работы от двух лет, наличие документа о медицинском допуске. При отсутствии воспитателя на рабочем месте, его должностные функции переходят к лицу, соответствующему требованиям по квалификации и назначенному специальным распоряжением руководителя учреждения.

При возникновении следующих ситуаций воспитатель может быть подвергнут дисциплинарному наказанию строго в рамках действующего закона :. Однократное и регулярное нарушение правил внутреннего трудового распорядка, режима работы и отдыха, дисциплины, субординации.

Пренебрежение к нормам безопасности противопожарной, санитарной, электробезопасности и т. Предоставление недостоверных или заведомо ложных сведений о детях их родителям и администрации заведения;.

Пермь Этот документ очень важен, причем, не только воспитателю, но и его работодателю. Первому он позволяет знать требования, которые к нему предъявляются, четко видеть границы своих должностных обязанностей, а также дает ему представление о тех нарушениях, которые лучше не допускать в работе. Второму должностная инструкция позволяет координировать деятельность каждого отдельно сотрудника и организации в целом, а также обосновывать перед вышестоящими инстанциями производимые расходы и в случае необходимости требовать повышения финансирования на штатных работников.

Строго говоря, в законе нет такого понятия, как должностная инструкция, поэтому она не входит в перечень обязательных бумаг, сопровождающих деятельность организации. Тем не менее, этот документ имеет широчайшее распространение и к его составлению следует относиться очень внимательно, поскольку при разногласиях между работодателем и подчиненным именно он может послужить неоспоримым доказательством, причем как с одной, так и с другой стороны.

Обычно к созданию документа привлекается юрист, работник отдела кадров или же секретарь, но в некоторых случаях этим может заниматься директор организации.

Важно, чтобы сотрудник, который составляет или корректирует документ, обладал хотя бы минимальными представлениями о трудовом кодексе РФ и тщательно следил за вписываемыми в документ формулировками.

После составления должностная инструкция всегда должна быть утверждена руководителем учреждения. Воспитатели работают как с маленькими детьми, так с подростками и взрослыми, как со здоровыми людьми, так и имеющими различные проблемы со здоровьем.

Они трудятся как в государственных бюджетных, так и в частных автономных учреждениях. У разных категорий воспитателей цели, задачи, условия работы подчас весьма ощутимо различаются. Исходя из этого, единого варианта должностной инструкции нет и быть не может, поэтому документ всегда должен корректироваться, в зависимости от того, к кому именно он применяется. Однако, для того, чтобы документ обрел юридическую и законную силу, некоторые стандарты все же должны соблюдаться.

В частности, в документе всегда необходимо указывать. Обычно должностная инструкция создается в единственном экземпляре, но если есть необходимость, например, в штате трудятся несколько работников одной и той же специальности, но с разными функциями, в него вносятся коррективы и под каждого сотрудника распечатывается индивидуальный документ. Также на расчет влияет предыдущий отпуск. Если в течение предыдущих 12 месяцев находились в отпуске, то Заявление на УСН подавать не нужно.

Главная Формы документов Должностные инструкции Должностная инструкция воспитателя. Общие положения 1. Прямой руководитель воспитателя: заведующий детским садом. Воспитатель должен быть знаком с: законами РФ в части трудового и гражданского права; внутренними приказами, распоряжениями, постановлениями, касающимися как его лично, так и учреждения в целом; внутренними правилами трудового распорядка, нормами по охране труда, здоровья и безопасности в том числе пожарной, санитарной, элетробезопасности, экологической и т.

Должностные обязанности воспитателя детского сада 2. Права 3. Ответственность При возникновении следующих ситуаций воспитатель может быть подвергнут дисциплинарному наказанию строго в рамках действующего закона : 4.

Уклонение от исполнения трудовых обязанностей, халатное их выполнение. Разглашение закрытой и конфиденциальной информации о воспитанниках учреждения. Предоставление недостоверных или заведомо ложных сведений о детях их родителям и администрации заведения; 4. Нарушение норм общения грубость, использование ненормативной лексики и т. Неисполнение приказов и распоряжений заведующей, а также вышестоящих инстанций.. Причинением материального урона учреждению, воспитанникам или кому-либо из сотрудников.

Скачать документ бесплатно. Теги по теме. Отменить ответ. Ваш вопрос — наш ответ. Популярные документы. Ведение бизнеса. Проверьте почту. На ваш Email отправлено письмо с кодом. Введите его для завершения регистрации. Выслать код повторно. Спасибо за регистрацию на сайте. Не пришел код? Выслать повторно. От 5 до 20 символов. Изменить пароль. Консультант онлайн Мария Власова. Напишите, пожалуйста, кратко суть вопроса и подробно его содержание. Я постараюсь вам помочь.

Это бесплатно. Суть вопроса. Подробное описание вопроса. Задать вопрос. Ваше имя. Ваш Email для оповещения об ответе. Регистрационные данные высланы вам на почту. У вас есть вопрос на тему бухгалтерии, налогов, персонала, предпринимательства? Наши штатные консультанты готовы вам бесплатно помочь. На сайте публикуются актуальные новости и статьи, работает Email-рассылка. В нашей базе более документов с подробными описаниями и файлами для скачивания.

У нас много различных сервисов: калькуляторы, календари, справочники, классификаторы. Добавьте сайт в закладки! Сообщить об ошибке.

Должностная инструкция воспитателя ДОУ (детского сада)

Воспитатель назначается на должность и освобождается от должности в установленном трудовым законодательством порядке приказом заведующего учреждением. Воспитатель выполняет требования медицинского работника, связанные с охраной жизни и здоровья детей.

Выполняет рекомендации специалистов педагога-психолога, учителя-дефектолога, учителя-логопеда, инструктора по физической культуре и др. Работает во взаимодействии с другим воспитателем , работающим в группе :.

По показаниям при наличии катаральных явлений, явлений интоксикации проводит ребенку термометрию. Не принимает в группу ребенка с подозрением на заболевание отклонениями в состоянии здоровья :. В случае отсутствия ребенка более 5 дней за исключением выходных и нерабочих праздничных дней, а также после перенесенного заболевания запрашивает у родителей законных представителей и передает медицинскому работнику справку с указанием диагноза, длительности заболевания, сведений об отсутствии контакта с инфекционными больными.

Не принимает от родителей законных представителей и не допускает оставление в здании или на территории учреждения колясок, санок, велосипедов, лыж. Принимает от родителей законных представителей телефонные звонки или смс-сообщения о детях, оставшихся дома в связи с болезнью или по другим причинам. Сообщает медицинскому работнику об отсутствующих детях, выясняет причины их отсутствия если о причинах отсутствия не сообщили родители законные представители ребенка. Соблюдает режим дня в группе, в том числе следит за продолжительностью прогулок , сокращает их нормальную продолжительность при неблагоприятных погодных условиях.

Осуществляет выход с детьми за территорию учреждения только на основании приказа заведующего учреждением. Контролирует температуру и влажность воздуха в помещениях, предназначенных для пребывания детей. Следит за соблюдением режима проветривания и влажной уборки спальни и иных помещений, предназначенных для пребывания детей.

Следит за обеспечением инсоляции помещений включает источники дополнительного искусственного освещения, раздвигает шторы после сна детей и т. В группах для детей младенческого и раннего возраста в середине дня моет игрушки в специально выделенных, промаркированных емкостях, за исключением игрушек, не подлежащих влажной обработке.

Поддерживает порядок на прогулочном участке оставляет его в порядке после прогулки детей. В конце дня передает детей их родителям законным представителям, иным лицам, указанным в договоре об образовании. Не допускает передачи детей сторонним лицам, а также родителям законным представителям с признаками алкогольного, наркотического или токсического опьянения :. Совместно с медицинским работником информирует родителей законных представителей заболевших в течение дня детей о признаках заболевания и об оказанной первой помощи если такая помощь оказывалась.

Кратко сообщает родителям законным представителям детей необходимую информацию о поведении ребенка в группе, о занятиях в течение дня, об особенностях развития, о том, насколько хорошо или плохо ест, спит ребенок в учреждении и т. Информирует заведующего учреждением заместителя заведующего, старшего воспитателя о детях, которых в установленное время не забрали родители законные представители.

Обсуждает с детьми различные ситуации из жизни, из рассказов, сказок, обращая внимание на этические нормы и правила поведения. Формирует навыки самообслуживания навыки приема пищи, одевания, личной гиены, поддержания порядка.

Способствует созданию благоприятной микросреды и оптимального психологического климата для каждого ребенка. Изучает и оценивает эмоциональное самочувствие детей по конкретным показателям отношение ребенка к себе, сверстникам, взрослым, уровень тревожности, общий эмоциональный тонус и др. Организует познавательно-исследовательскую деятельность детей на доступных предметах ближайшего окружения.

Применяет индивидуальный подход и индивидуальные формы работы с детьми, испытывающими затруднения в освоении образовательной программы дошкольного образования.

Организует речевое общение в разных видах деятельности в игровой, познавательно-исследовательской, коммуникативной, изобразительной и других видах деятельности.

Предлагает детям задания по элементарному музицированию на игрушечных музыкальных инструментах , а также на свистульках, трещотках, дудочках, деревянных ложках. Знакомит детей с произведениями живописи, графики, скульптуры, архитектуры, декоративно-прикладного искусства на прогулках и экскурсиях, при посещении музея, в свободной художественной деятельности, при рассмотрении иллюстраций, репродукций. Организует выставки детского творчества тематические, видовые, жанровые.

Организует различные формы двигательной активности детей : утреннюю гимнастику, занятия физической культурой в помещении и на воздухе, физкультурные минутки, подвижные игры, спортивные упражнения, ритмическую гимнастику, занятия на тренажерах, плавание и другие.

При организации двигательной деятельности детей обеспечивает использование оборудования и инвентаря физкультурного зала и спортивных площадок в соответствии с возрастом и ростом ребенка. Проводит специальные занятия по физическому развитию детей при отсутствии инструктора по физической культуре. Для организации занятий по физическому развитию детей на открытом воздухе проверяет отсутствие у детей медицинских противопоказаний и наличие у детей спортивной одежды, соответствующей погодным условиям.

Проводит мероприятия по закаливанию детей с использованием основных природных факторов солнце, воздух, вода.

Планирует и проводит праздники здоровья, дни здоровья, туристско-краеведческие походы детей и родителей, спортивные мероприятия и др. Осуществляет выбор педагогически обоснованных форм, средств, методов воспитания и развития в соответствии с возрастными особенностями детей.

Организует предметно-пространственную среду, заполняя ее необходимыми оборудованием, предметами и материалами — музыкальными инструментами , репродукциями картин, бумагой, мелками, карандашами, красками и т. Участвует в создании пространства для игры, конструирования, познавательно-исследовательской, изобразительной и музыкальной деятельности ребенка, а также для его двигательной активности.

Участвует в работе по обновлению игрового развивающего материала, приобретению развивающих игровых наборов и конструкторов, игровых комплексов для развития крупной и мелкой моторики, для познавательного, речевого и других направлений развития детей. Вносит предложения по приобретению дидактического материала и оборудования для детей с ограниченными возможностями здоровья.

Участвует в проведении самообследования, в обеспечении функционирования внутренней системы оценки качества образования. Изучает личностные особенности детей, их склонности, интересы, проводит наблюдения мониторинг за здоровьем, развитием и воспитанием , в том числе с помощью электронных форм. На основе данных педагогической диагностики проводит оценку эффективности своих педагогических действий и осуществляет их дальнейшее планирование.

Осуществляет диагностику результативности работы с детьми, воспитывающимися в сложных социальных условиях и или испытывающими затруднения в развитии. Беседует с родителями законными представителями о состоянии здоровья, сна, аппетита, эмоциональном самочувствии, одежде детей в группе. Консультирует родителей законных представителей по конкретным проблемам, вопросам, связанным с воспитанием и развитием детей.

Осуществляет просвещение родителей законных представителей в вопросах кризисов детского возраста , психических новообразований в дошкольном возрасте, физического развития ребенка, его формирования готовности к школе и другим вопросам детской психологии и педагогики.

Проводит родительские собрания в группе или участвует в организации и проведении общих собраний родителей. Изучает мнение родителей законных представителей о качестве образования, в том числе о качестве условий осуществления образовательной деятельности в учреждении на основе бесед, опросов и т. Стимулирует участие родителей законных представителей в оформлении и наполнении игровым и другим развивающим материалом внутренних помещений групповых и внешней территории учреждения.

Изучает запросы родителей законных представителей в дополнительном образовании : проводит анкетирование не менее 2-х раз в год, регулярно проводит беседы с родителями законными представителями. Информирует родителей законных представителей о возможностях получения детьми дополнительного образования в учреждении и по месту жительства в других учреждениях с учетом склонностей и интересов детей. Выдает квитанции родителям законным представителям о родительской плате, контролирует оплату. Собирает заявления родителей законных представителей о даче согласия на обработку персональных данных, на участие ребенка в психологической диагностике, на обучение по адаптированной основной общеобразовательной программе, на оказание психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи, на поездку ребенка, на участие в городских, районных, областных конкурсах и т.

Участвует в исполнении предписаний органов, осуществляющих государственный контроль и надзор в сфере образования, в части своей компетенции. Предоставляет фото-, видеоотчеты, иные материалы о проведенных мероприятиях для размещения на сайте учреждения или на странице учреждения в социальной сети.

Получает дополнительное профессиональное образование по направлению работодателя не реже чем один раз в три года. Изучает передовой педагогический опыт в том числе посещает занятия других воспитателей , адаптирует его и применяет в своей работе. Соблюдает требования по приему пищи в течение рабочего времени : питается одновременно вместе с воспитанниками прием пищи в других местах на работе не допускается.

Пользуется только туалетом для персонала, после выхода из туалета тщательно моет руки с мылом. В учреждении носит платья, кофту или блузу, юбку или брюки классического традиционного или делового стиля. Соблюдает умеренность в использовании косметики, ношении ювелирных изделий, бижутерии и других аксессуаров. Аналитический отчёт и презентация портфолио воспитателя детского сада Добрый день уважаемые коллеги! Разрешите представить вашему вниманию.

Аттестационный материал воспитателя детского сада на первую категорию Аттестационный материал на первую квалификационную категорию Алференко Людмилы Алексеевны, воспитателя муниципального дошкольного образовательного. Отзыв для воспитателя детского сада от семьи воспитанника Отзыв Кайдалова Февронья Гаврильевна воспитательница нашего младшего сына в средней группе.

Она как воспитатель очень грамотный человек. Эссе воспитателя детского сада Профессия воспитателя детского сада - одна из благородных и нужных людям. Портфолио воспитателя детского сада На сегодняшний день самым эффективным и современным инструментом отражающим работу педагога, является портфолио воспитателя. Сколько нужно. Портфолио воспитателя детского сада Портфолио Рычкова Инга Владимировна воспитатель первой квалификационной категории педагогический стаж - 16 лет образование - высшее.

Работа воспитателя детского сада по формированию начал патриотизма у старших дошкольников Работа воспитателя детского сада по формированию начал патриотизма у старших дошкольников. Воспитанность начал патриотизма у старших дошкольников.

Роль воспитателя во взаимодействии семьи и детского сада в развитии у детей трудолюбия Роль воспитателя во взаимодействии семьи и детского сада в развитии у детей трудолюбия Мзокова Фатима Дзамболатовна Трудовое воспитание. Еще в детстве я усаживала перед доской своего старшего брата и любимые игрушки,. Наступает самый волшебный, сказочный и долгожданный праздник. По крайней мере, один раз в году каждый из нас непременно возвращается в детство и начинает верить в новогоднее волшебство. Этот чудесный Праздник новогодних курантов на МААМ Нашему национальному символу наступления нового года посвящен очередной тематический день.

Воспользуйтесь специальной подборкой игр и занятий, чтобы рассказать детям о Кремлевских курантах и научить их В последнее время такие декоративные вырезки набирают все больше Методический материал по художественно-эстетическому развитию. Картинки Наглядные материалы для детей дошкольного и школьного возраста. Конкурсы на сайте Для педагогов и воспитателей Для детей.

Заказать документ Дипломы и свидетельства для педагогов, воспитателей, детей. Воспитателю, педагогу, учителю - МААМ. Свой сайт - бесплатно. Нажмите здесь и зарегистрируйтесь сейчас! Конкурсы Свидетельства и дипломы Картинки Создать сайт. Поиск Поиск материала Поиск коллег.

Должностная инструкция воспитателя детского сада Елена Меньшикова Должностная инструкция воспитателя детского сада Должностная инструкция воспитателя Общие положения 1. Требование к стажу работы отсутствуют. Связи по должности 5. Воспитатель подчиняется старшему воспитателю. Работает непосредственно под руководством старшего воспитателя. Работает во взаимодействии с другим воспитателем , работающим в группе :

Воспитатель назначается на должность и освобождается от должности в установленном трудовым законодательством порядке приказом заведующего учреждением.

Общие положения должностной инструкции воспитателя ДОУ 1. Воспитатель принимается на работу и освобождается от должности заведующим дошкольного образовательного учреждения. Воспитатель ДОУ должен иметь высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика" без предъявления требований к стажу работы либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика" без предъявления требований к стажу работы.

Воспитатель детского сада непосредственно подчиняется заведующему и старшему воспитателю методисту дошкольного образовательного учреждения. Воспитатель в детском саду должен строго соблюдать Конвенцию ООН о правах ребенка, Федеральный закон от Функции воспитателя 2.

Планирование и осуществление воспитательно-образовательной работы в соответствии с программой, реализуемой в едином образовательном пространстве детского сада, с учетом требований ФГОС ДО. Охрана и укрепление здоровья воспитанников, сохранение, поддержка и развитие индивидуальности ребенка.

Взаимодействие с родителями воспитанников, оказание консультативной и практической помощи в вопросах воспитания и развития детей. Должностные обязанности воспитателя ДОУ 3. Осуществляет воспитательно-образовательную деятельность воспитанников, обеспечивая выполнение образовательной программы в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования ФГОС ДО и годовым планом ДОУ; 3.

Содействует созданию благоприятных условий для индивидуального развития и нравственного формирования личности воспитанников, вносит необходимые коррективы в систему их воспитания. Осуществляет изучения личности детей, их склонностей, интересов, индивидуальных способностей, содействует росту их познавательной мотивации, становлению их учебной самостоятельности, формированию компетентностей и развитию способностей в разных формах организации детской деятельности. Осуществляет наблюдение за поведением детей в период их адаптации в детском саду, создает благоприятные условия для легкой и быстрой адаптации.

Создает благоприятную микросреду и морально-психологический климат для каждого ребенка. Способствует развитию общения детей. Помогает воспитаннику решать возникшие проблемы в общении с детьми в группе, педагогическими работниками, родителями лицами, их заменяющими. Осуществляет помощь детям в образовательной деятельности, способствует обеспечению уровня их подготовки соответствующего требованиям ФГОС ДО, федеральным государственным образовательным требованиям.

В соответствии с индивидуальными и возрастными интересами воспитанников совершенствует жизнедеятельность группы, воспитанников детского сада. Соблюдает права и свободы детей. Осуществляет надлежащий присмотр за детьми группы в строгом соответствии с требованиями инструкции по охране жизни и здоровья детей в помещениях и на детских прогулочных площадках дошкольного образовательного учреждения.

Планирует и организует разнообразную игровую деятельность, самостоятельную и совместную деятельности детей и взрослых, направленную на освоение основной общеобразовательной программы в соответствии со спецификой дошкольного образования и внутренним регламентом жизнедеятельности группы. Совместно с музыкальным руководителем и инструктором по физической культуре готовит праздники, организует досуг детей.

Планирует и организует оснащение развивающей предметно-пространственной среды группы, досуг, выставки работ воспитанников, участие детей в конкурсах разного уровня и другие мероприятия в соответствии с годовым планом детского сада. Обеспечивает охрану жизни, здоровья и безопасность воспитанников во время воспитательно-образовательного процесса в ДОУ.

Проводит наблюдения мониторинг за здоровьем, развитием и воспитанием детей, в том числе с помощью электронных форм. Ведет активную пропаганду здорового образа жизни среди воспитанников. Разрабатывает программу воспитательной и образовательной работы с группой воспитанников дошкольного образовательного учреждения.

С уважением и заботой относится к каждому ребенку в своей группе, проявляет выдержку и педагогический такт в общении с детьми и их родителями.

Использует современные инновационные технологии и методики, осуществляет эффективное их применение в своей воспитательной и образовательной деятельности. Принимает участие в процедуре мониторинга: в начале учебного года - для определения зоны образовательных потребностей каждого воспитанника; в конце года - в выявлении уровня достижений каждым воспитанником итоговых показателей освоения программы, динамики формирования интегративных качеств. Строго соблюдает установленный в ДОУ режим дня и расписания образовательной деятельности воспитанников.

На основе изучения индивидуальных особенностей, рекомендаций педагога-психолога планирует и проводит с детьми с ограниченными возможностями здоровья коррекционно-развивающую работу. Координирует деятельность помощника воспитателя, младшего воспитателя в рамках единого воспитательно-образовательного процесса в группе.

Участвует в работе педагогических, методических советов, других формах методической работы, в работе по проведению родительских собраний, оздоровительных, воспитательных и других мероприятий, предусмотренных образовательной программой ДОУ, в организации и проведении методической и консультативной помощи родителям лицам, их заменяющим. Взаимодействует с родителями законными представителями воспитанников по вопросам реализации основной общеобразовательной программы, стратегии и тактики воспитательно-образовательного процесса.

Поддерживает надлежащий порядок на своем рабочем месте, в групповых комнатах и на прогулочной площадке. Бережно и аккуратно использует имущество детского сада, методическую литературу и пособия. Строго выполняет все требования настоящей должностной инструкции воспитателя детского сада с учетом требований ФГОС ДО, правила по охране труда и пожарной безопасности в детском саду. Своевременно информирует медицинскую службу ДОУ об изменениях в состоянии здоровья детей, родителей - о плановых профилактических прививках.

Осуществляет периодическое обновление содержания тематических стендов для родителей, оформление группы и информационных стендов к праздничным датам. Проходит ежегодный медицинский осмотр по установленному в учреждении графику.

Проходит освоение дополнительных профессиональных образовательных программ профессиональной переподготовки или повышения квалификации. Выполняет требования заведующей дошкольным образовательным учреждением, медицинского работника, старшего воспитателя, которые связаны с педагогической деятельностью и охраной жизни и здоровья воспитанников. Права воспитателя дошкольного образовательного учреждения 4. Воспитатель имеет право на защиту профессиональной чести и достоинства, знакомиться с жалобами и другими документами, содержащими оценку его работы, давать по ним объяснения.

Воспитатель имеет право информировать заведующего ДОУ, заместителя заведующего по административно-хозяйственной работе завхоза о приобретении необходимых в воспитательно-образовательной деятельности обучающих, развивающих, и демонстрационных средств, ремонтных работах оборудования и помещения группы при необходимости.

Ответственность воспитателя детского сада 5. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка ДОУ, иных локальных нормативных актов, законных распоряжений заведующего, должностных обязанностей, установленных настоящей должностной инструкцией воспитателя в ДОУ, в том числе за не использование предоставленных прав, воспитатель несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством РФ.

За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и или психическим насилием над личностью ребенка, а также совершение иного аморального поступка воспитатель может быть освобожден от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством и Федеральным Законом "Об образовании в Российской Федерации".

Увольнение за данный поступок не является мерой дисциплинарной ответственности. За виновное причинение дошкольному образовательному учреждению или участникам воспитательно-образовательного процесса ущерба в связи с исполнением неисполнением своих должностных обязанностей воспитатель несет материальную ответственность в порядке и пределах, установленных трудовым и или гражданским законодательством.

Контроль исполнения данной должностной инструкции воспитателя в детском саду возлагается на старшего воспитателя дошкольного образовательного учреждения. Связи по должности воспитателя 6. Работает в режиме нормированного рабочего дня по графику, составленному исходя из часовой рабочей недели и утвержденному заведующим дошкольным образовательным учреждением, участвует в обязательных плановых общих мероприятиях ДОУ, на которые не установлены нормы выработки.

Выступает на совещаниях, педагогических советах, других мероприятиях по вопросам воспитания и образования воспитанников. Информирует заведующего детским садом, заместителя директора по административно-хозяйственной работе завхоза обо всех недостатках в обеспечении воспитательно-образовательного процесса. Вносит свои предложения по устранению недостатков, по оптимизации работы воспитателя.

Заменяет временно отсутствующего воспитателя детского сада на основании почасовой оплаты и в соответствии с тарификацией. Получает от администрации ДОУ материалы нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами. Осуществляет систематический обмен информацией по вопросам, входящим в его компетенцию, с администрацией и педагогическими работниками дошкольного образовательного учреждения.

Своевременно информирует заведующего детским садом и соответствующие службы обо всех чрезвычайных происшествиях, связанных с жизнью и здоровьем детей. Обязанности воспитателя прописаны в должностной инструкции. Существует типовая форма, в которой приведены стандартные общие положения, должностные обязанности, умения, однако руководитель дошкольного Должностная инструкция воспитателя1.

Общие положения1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 а Главная Группы Мой мини-сайт Ответы на часто задаваемые вопросы Поиск по сайту Сайты классов, групп, кружков Сайты образовательных учреждений Сайты пользователей Форумы.

Главные вкладки. Опубликовано Должностная инструкция воспитателя 1. По теме: методические разработки, презентации и конспекты Должностная инструкция воспитателя Должностная инструкция воспитателя Должностная инструкция воспитателя Обязанности воспитателя прописаны в должностной инструкции.

Должностная инструкция воспитателя детского сада

В частном детском саду платят хорошо, условия отличные — переход туда часто считают карьерным ростом после работы в государственном учреждении. Но так ли хорош этот вариант на самом деле, к чему должен быть готов воспитатель, мечтающий работать в престижной организации, а главное — что нужно, чтобы туда устроиться? Высокая зарплата. Согласно данным с портала Яндекс.

Должностные обязанности воспитателя детского сада — это ответственность за жизнь и здоровье детей, их воспитание и социализация, умение найти подход к любому малышу и способность решать сложные ситуации быстро и оперативно. Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от

Каждая инструкция содержит не менее 6 разделов и размещается в отдельном файле, оформленном в соответствии с требованиями ГОСТ Р 7. Данная должностная инструкция воспитателя ДОУ разработана в соответствии с Профстандартом " Воспитатель детского сада принимается на работу и освобождается от должности заведующим ДОУ. Воспитатель ДОУ должен иметь высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки " Образование и педагогика " без предъявления требований к стажу работы либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению подготовки " Образование и педагогика " без предъявления требований к стажу работы. Воспитатель детского сада непосредственно подчиняется заведующему и старшему воспитателю дошкольного образовательного учреждения. Воспитатель детского сада должен пройти обучение и иметь навыки оказания первой помощи пострадавшим, знать порядок действий при возникновении чрезвычайной ситуации и эвакуации. Педагогическая деятельность по проектированию и реализации образовательной деятельности в организациях дошкольного образования:. В рамках указанных трудовых функций воспитатель детского сада выполняет следующие должностные обязанности:.

Образец типовой должностной инструкции воспитателя детского сада. І. Общие положения. 1. Воспитатель детского сада принадлежит к категории «специалисты». 2. На должность воспитателя детского сада назначается лицо, имеющее образование не ниже среднего специального и медицинское заключение о допуске к работе. 3. Воспитатель детского сада непосредственно подчиняется заведующему детского сада. 4. В период отсутствия воспитателя детского сада его функциональные обязанности, права, ответственность передаются иному должностному лицу, о чем фиксируется в приказе по учреждению.

Должностные обязанности воспитателя в детском саду

Воспитатель относится к категории педагогических работников и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя]. На должность воспитателя принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика" без предъявления требований к стажу работы либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика" без предъявления требований к стажу работы. Воспитатель назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя]. Осуществляет деятельность по воспитанию детей в образовательной организации и ее структурных подразделениях, иных учреждениях и организациях. Содействует созданию благоприятных условий для индивидуального развития и нравственного формирования личности обучающихся, воспитанников, вносит необходимые коррективы в систему их воспитания.

Должностная инструкция воспитателя ДОУ

Общие положения должностной инструкции воспитателя ДОУ 1. Воспитатель принимается на работу и освобождается от должности заведующим дошкольного образовательного учреждения. Воспитатель ДОУ должен иметь высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика" без предъявления требований к стажу работы либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика" без предъявления требований к стажу работы. Воспитатель детского сада непосредственно подчиняется заведующему и старшему воспитателю методисту дошкольного образовательного учреждения. Воспитатель в детском саду должен строго соблюдать Конвенцию ООН о правах ребенка, Федеральный закон от Функции воспитателя 2. Планирование и осуществление воспитательно-образовательной работы в соответствии с программой, реализуемой в едином образовательном пространстве детского сада, с учетом требований ФГОС ДО. Охрана и укрепление здоровья воспитанников, сохранение, поддержка и развитие индивидуальности ребенка.

Должностная инструкция воспитателя детского сада определяет трудовые взаимоотношения. Она устанавливает функциональные обязанности, виды ответственности сотрудника, права, порядок занятия, освобождения от должности, правила подчинения, требования к опыту, образованию. Представленную ниже типовую форму можно использовать при составлении должностной инструкции младшего, старшего воспитателя, воспитателя группы продленного дня.

.

.

.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Фортунат

    Уважаемый Антон! Уточните пожалуйста, в каком классификаторе можно посмотреть, какие собаки бойцовые , а какие нет.

  2. sektwallqua

    Благодарю за грамотные консультации ! ВСЕХ БЛАГ В НОВОМ ГОДУ !

  3. backlinghelm1981

    Вот на счет проникновения я не очень понял.

© 2018-2022 novella-matveeva.ru