+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Прием на работу водителя документы

Далее подробно будут рассмотрены выписки и справки, необходимые для оформления рабочей деятельности на предприятии в зависимости от вида и специфики организации. Рассматривая законодательные нормы, можно выделить основную статью Трудового Кодекса — статью В ней подробно расписаны списки документов, которые работодатель может требовать при приеме на работу потенциального сотрудника. В данном случае остается неважным, как именно претендент нашел работу — по распределению, по знакомству или через биржу труда.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Какие требования к водителям предъявляются при приеме на работу

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Документы при заключении трудового договора - Елена А. Пономарева

Кандидат на вакансию водителя найден; он имеет соответствующую категорию, опыт безаварийного вождения автомобиля, навыки мелкого ремонта автотранспорта, умеет заполнять путевые листы, а также не имеет вредных привычек. Рассмотрим, какие документы с него надо запросить а он должен их представить , чтобы грамотно как с юридической, так и с практической точки зрения оформить его на работу.

Чтобы понять, какие документы необходимы водителю при устройстве на работу, обратимся к ст. Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность. Для удобства следует сделать копии страниц документа, содержащих фамилию, имя, дату и место рождения, а также адрес регистрации.

Кадровику необходимо убедиться, что соискатель на должность водителя старше 18 лет, поскольку несовершеннолетние к такой работе не допускаются в соответствии с ч. Трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства.

Постановлением Правительства РФ от Проверьте, соответствует ли бланк году выдачи трудовой книжки, правильно ли заполнен титульный лист, а также стоят ли даты, подписи, печати.

Также обратите внимание, что работникам, труд которых связан с управлением транспортными средствами, не разрешается работа по совместительству, непосредственно связанная с управлением или движением транспортных средств. Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования делаем ксерокопию документа. На основании Федерального закона от Если у водителя отсутствует страховое свидетельство пенсионного страхования, уточняем причины и делаем СНИЛС.

Документы воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу делаем ксерокопию страниц документа. В соответствии с Постановлением Правительства РФ от Документ об образовании, квалификации или наличии специальных знаний. При оформлении на работу водителя автотранспорта необходимо руководствоваться ст. В нашем случае российское национальное водительское удостоверение с разрешающими отметками в графах A, B, C, D и т.

Международное водительское удостоверение выдается на срок до 3 лет, но не более чем на срок действия российского национального водительского удостоверения, которое выдается на 10 лет. К сведению. С 9 мая г. Лица, не являющиеся гражданами РФ, могут получить российские водительские права, если у них есть документ о регистрации на территории России. Получить водительское удостоверение можно после сдачи экзаменов на общих основаниях.

При этом права выдаются не на 10 лет, а на срок регистрации иностранца в РФ. Поэтому кадровику надо запросить у водителя-иностранца российские водительские права и документы для миграционного учета в соответствии с Федеральным законом от Кадровым сотрудникам, проверяющим документы кандидата по профессии водителя, стоит обратить внимание также на то, что изменения затронули правила сдачи экзаменов на управление транспортным средством. Теперь их можно сдавать на транспортных средствах и с механической, и с автоматической трансмиссией.

Однако лицам, сдавшим экзамены на транспортных средствах с механической трансмиссией, будет предоставляться право на управление транспортными средствами с любым видом трансмиссии, включая коробку-автомат. Тем же, кто сдавал экзамены на транспортных средствах с автоматической трансмиссией, предоставляется право на управление транспортными средствами только с автоматической коробкой передач.

Другими словами, если сдал экзамены на коробке-автомат, то и права будут с особой отметкой, не дающей права управления автомобилем с механической коробкой передач. Причем если водитель, не имеющий права управлять автомобилем с механической трансмиссией, будет уличен в нарушении законодательства, его привлекут к административной ответственности как за управление транспортным средством без водительского удостоверения, оштрафовав при этом на руб.

Кстати, если вдруг иностранный гражданин — водитель потеряет иностранное национальное или международное водительское удостоверение, выданное в другом государстве, либо у него украдут его, то выдача российского национального и международного водительского удостоверения взамен утраченного не производится.

Если организация допустит к управлению транспортным средством водителя, не имеющего российского национального водительского удостоверения или временного разрешения на право управления транспортными средствами, то должностное лицо, ответственное за техническое состояние и эксплуатацию транспортных средств, будет оштрафовано на 50 руб.

Медицинскую справку о допуске к управлению транспортными средствами делаем ксерокопию документа. Из ст. В соответствии с Приказом Минздравсоцразвития России от Справка имеет высокую степень защиты и относится к категории документов строгой отчетности. Ограничения по состоянию здоровья к управлению транспортными средствами перечислены в Приказе Минздравсоцразвития России от Это хронические заболевания глаз и органов слуха, некоторые заболевания сердца и сосудов, ряд хирургических заболеваний, хронические психические заболевания алкоголизм, наркомания, токсикомания, эпилепсия, пограничная умственная отсталость и задержки умственного развития.

Срок действия медсправки для водителя-профессионала составляет два года, причем если возраст его младше 21 года, то один год. Организация вправе отказать в приеме на работу водителю, если справка просрочена и в заключении указано о профессиональной непригодности. Идентификационный номер налогоплательщика ИНН не обязательно, при наличии. В соответствии со ст.

В заключение напомним, что согласно ст. А затем подписанные и отксерокопированные документы работнику отдела кадров необходимо оформить в личное дело сотрудника с внутренней описью. Неоплачиваемый отпуск для сотрудников, осуществляющим уход за детьми. Вредные и опасные условия труда: что полагается работникам? Мотивация работников. Создаем службу охраны труда. Прием на работу.

Соглашение сторон как основание для увольнения. Проверки государственной инспекцией труда. Прием работников. Принимаем на работу иностранца 30 Авг, Прием на работу 30 Авг, Учреждения культуры — переходим на эффективный контракт 26 Янв, Автомобили за исключением транспортных средств категории A , разрешенная максимальная масса которых не превышает килограммов и число сидячих мест которых, помимо сиденья водителя, не превышает восьми; автомобили категории B, сцепленные с прицепом, разрешенная максимальная масса которого не превышает килограммов; автомобили категории B, сцепленные с прицепом, разрешенная максимальная масса которого превышает килограммов, но не превышает массы автомобиля без нагрузки, при условии что общая разрешенная максимальная масса такого состава транспортных средств не превышает килограммов.

Автомобили, за исключением автомобилей категории D, разрешенная максимальная масса которых превышает килограммов; автомобили категории C, сцепленные с прицепом, разрешенная максимальная масса которого не превышает килограммов. Автомобили, предназначенные для перевозки пассажиров и имеющие более восьми сидячих мест, помимо сиденья водителя; автомобили категории D, сцепленные с прицепом, разрешенная максимальная масса которого не превышает килограммов.

Автомобили категории B, сцепленные с прицепом, разрешенная максимальная масса которого превышает килограммов и превышает массу автомобиля без нагрузки; автомобили категории B, сцепленные с прицепом, разрешенная максимальная масса которого превышает килограммов, при условии, что общая разрешенная максимальная масса такого состава транспортных средств превышает килограммов. Автомобили категории C, сцепленные с прицепом, разрешенная максимальная масса которого превышает килограммов.

Автомобили категории D, сцепленные с прицепом, разрешенная максимальная масса которого превышает килограммов; сочлененные автобусы. Мотоциклы с рабочим объемом двигателя внутреннего сгорания, не превышающим кубических сантиметров, и максимальной мощностью, не превышающей 11 киловатт.

Автомобили, за исключением автомобилей категории D, разрешенная максимальная масса которых превышает килограммов, но не превышает килограммов; автомобили подкатегории C1, сцепленные с прицепом, разрешенная максимальная масса которого не превышает килограммов. Автомобили, предназначенные для перевозки пассажиров и имеющие более восьми, но не более шестнадцати сидячих мест, помимо сиденья водителя; автомобили подкатегории D1, сцепленные с прицепом, разрешенная максимальная масса которого не превышает килограммов.

Автомобили подкатегории C1, сцепленные с прицепом, разрешенная максимальная масса которого превышает килограммов, но не превышает массы автомобиля без нагрузки, при условии что общая разрешенная максимальная масса такого состава транспортных средств не превышает 12 килограммов.

Автомобили подкатегории D1, сцепленные с прицепом, который не предназначен для перевозки пассажиров, разрешенная максимальная масса которого превышает килограммов, но не превышает массы автомобиля без нагрузки, при условии что общая разрешенная максимальная масса такого состава транспортных средств не превышает 12 килограммов.

Кандидат на вакансию водителя найден; он имеет соответствующую категорию, опыт безаварийного вождения автомобиля, навыки мелкого ремонта автотранспорта, умеет заполнять путевые листы, а также не имеет вредных привычек. Рассмотрим, какие документы с него надо запросить а он должен их представить , чтобы грамотно как с юридической, так и с практической точки зрения оформить его на работу. Чтобы понять, какие документы необходимы водителю при устройстве на работу, обратимся к ст.

Акция месяца подпишитесь со скидкой 8 88 Активировать демодоступ. Зарегистрируйтесь, чтобы получить этот файл и все новые образцы документов, которые нужны кадровой службе в году.

Регистрация займет не больше минуты. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите на сайт со своим логином и паролем. Это бесплатно. Заполните короткую форму регистрации , чтобы продолжить тестирование на сайте. Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям. Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином. Прием водителя на работу предполагает обязательный медосмотр и проверку водительского удостоверения. Узнайте, какие дополнительные требования к водителю при приеме на работу в году может предъявлять работодатель, какие документы при приеме на работу водителя в году считаются обязательными, где и как проводится медосмотр при приеме на работу водителя, а также с использованием какого бланка будет оформляться медицинская справка при приеме на работу водителя с 1 июня года.

Водитель — профессия не только популярная, но и весьма ответственная. Она связана с управлением транспортными средствами — источниками повышенной опасности. Поэтому в году прием водителя на работу и заключение трудового договора с водителем , помимо стандартных процедур, предусмотренных общим порядком трудоустройства, сопровождается медицинским осмотром и проверкой документов, подтверждающих наличие у соискателя специальных навыков.

Работа водителя сопряжена с определенными рисками, поэтому должна организовываться в соответствии с требованиями безопасности дорожного движения. Следовательно, на должность, предполагающую управление транспортным средством, можно принимать далеко не каждого кандидата: еще до заключения трудового договора нужно убедиться, что работник обладает требуемыми личностными качествами и не жалуется на здоровье, а также располагает практическими навыками и знаниями, необходимыми для безопасного управления автотранспортом.

В некоторых случаях организуется стажировка водителей. Ключевые требования к водителю при приеме на работу следующие:.

Водительское удостоверение одной категории не дает работнику права управлять транспортными средствами остальных категорий. Например, наличие водительского удостоверения категории В позволяет управлять легковыми автомобилями, но принимать такого соискателя на должность водителя пассажирского автобуса нельзя для этого необходимо открыть категорию D, D1 или DE — в зависимости от типа автобуса. Кроме того, принимая на работу водителя пассажирского транспорта — автобуса, троллейбуса или трамвая — необходимо помнить, что в этом случае возрастной порог повышается до 21 года.

Скачать книгу. Требования установят необходимые уровень знаний, умений, профессионального образования, стаж опыт работы по специальности работников.

Необходимый уровень знаний и умений работников будет достигаться посредством прохождения обучения в образовательных организациях по соответствующим программам. Требования будут предъявлены к водителям легковых автомобилей включая водителя легкового такси ; водителям большегрузых транспортных средств, троллейбусов, трамваев; водителям, осуществляющий перевозку пассажиров или грузов в международном сообщении; диспетчерам автомобильного и городского наземного электрического транспорта; контролерам технического состояния транспорта; специалистам, ответственным за обеспечение безопасности дорожного движения; консультантам по вопросам безопасности перевозки опасных грузов.

Виды документов, которые при трудоустройстве работодатель вправе требовать у работника, перечислены в ст. В общих случаях данный перечень считается исчерпывающим, но при приеме на работу водителя к нему добавляются дополнительные документы — водительское удостоверение и медицинское заключение, подтверждающее отсутствие у соискателя противопоказаний к управлению автотранспортом.

Следует убедиться, что срок действия водительского удостоверения не истек. Допускается прием на работу соискателя с удостоверением старого образца при условии, что оно все еще действительно.

Предъявлять при приеме на работу удостоверение иностранного национального или международного образца разрешено до 1 июня года: именно с этой даты вступает в силу запрет на использование иностранных водительских прав при осуществлении трудовой деятельности на территории Российской Федерации.

Поэтому если в организации работают водители-иностранцы, им следует уже сейчас озаботиться получением национальных водительских удостоверений РФ. Также понадобятся дополнительные документы при приеме на работу водителя, занимающегося перевозкой опасных грузов. По роду деятельности работнику автомобильного транспорта придется перевозить легковоспламеняющиеся либо любые другие опасные вещества или предметы?

Убедитесь, что он располагает выданным в надлежащем порядке свидетельством ДОПОГ о подготовке водителя автотранспортного средства, перевозящего опасные грузы. Если для трудоустройства требуется стаж работы в качестве водителя определенного вида транспортных средств, подтвердить его наличие помогут записи в трудовой книжке , справки и выписки с предыдущих мест работы, а также заверенные копии приказов или трудовых договоров.

Принимая совместителя на должность водителя, следует поинтересоваться обязанностями, которые он выполняет на другом месте работы.

Водитель может трудиться по совместительству только при условии, что не выполняет аналогичную трудовую функцию у другого работодателя. Полезно знать: заключаем трудовой договор с водителем-иностранцем. Должностная инструкция водителя автомобиля. Инструкция по охране труда для водителя при перевозке опасных грузов. Карта водителя. Водители относятся к категории работников, которых закон обязывает проходить предварительные ч. Если медкомиссия выявляет противопоказания или ограничения к водительской деятельности, работодатель не имеет права принимать такого сотрудника на должность водителя.

Порядок проведения обследований, частота медосмотров для водителей автомобилей разных категорий и перечень медицинских противопоказаний к управлению транспортными средствами утверждены приказом Минздравсоцразвития России от Соискателю, который отказывается проходить медосмотр, придется отказать в трудоустройстве ст.

Медосмотры, пробки и другие сложности в работе с водителями : расскажем, как избежать. По результатам обследования составляется медицинское заключение в двух экземплярах: один передается работодателю, второй остается в медицинском учреждении и подшивается к амбулаторной карте пациента. Заверенная медицинская справка при приеме на работу водителя в году дает право на фактический допуск к работе, причем если трудовой договор можно заключить в течение трех первых рабочих дней, то предварительный медосмотр однозначно должен предшествовать принятию окончательного решения о трудоустройстве.

Бланк справки содержит основные реквизиты медицинской организации, проводившей медосмотр, а также паспортные данные водителя, дату выдачи медицинского заключения и сведения о наличии или отсутствии противопоказаний и ограничений к управлению транспортными средствами.

Все права защищены. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ. У меня есть пароль. Пароль отправлен на почту Ввести. Введите эл. Неверный логин или пароль.

Неверный пароль. Введите пароль. Я тут впервые. Кадры и HR. Пять провалов нового закона об удалёнке. Как выполнить непонятные требования. О сайте Контакты Ввести код доступа Подписка 8 Подписка с подарками. А еще Статьи Отдельные категории работников Педагоги, медики, работники транспорта и др. Прием водителя на работу. Темы: Прием на работу Педагоги, медики, работники транспорта и др. Из этой статьи вы узнаете: какие дополнительные требования к водителю при приеме на работу может предъявлять работодатель; какие документы при приеме на работу водителя считаются обязательными; где и как проводится медосмотр при приеме на работу водителя.

Требования к водителю при приеме на работу Работа водителя сопряжена с определенными рисками, поэтому должна организовываться в соответствии с требованиями безопасности дорожного движения. Ключевые требования к водителю при приеме на работу следующие: отсутствие медицинских противопоказаний для работы на транспорте; возраст старше 18 лет несовершеннолетние работники не допускаются к управлению транспортным средствами ; наличие водительского удостоверения на право управления транспортным средством определенной категории.

Из книги вы узнаете, как принять, заменить, уволить руководителя организации. Подробно рассмотрим, конфликтные ситуации с беременными, какие гарантии нужно предоставить сотрудникам с детьми, как трудоустроить несовершеннолетних. Разберем, как принимать на работу иностранных граждан, какие необходимы документы и какие есть ограничения.

Читайте по теме в электронном журнале Водителя лишили прав: действия работодателя Заключаем трудовой договор с водителем-иностранцем Как оформить прием на работу водителя. Из книги вы узнаете, как проверить данные сотрудников при приеме на работу, как проверить ИНН, справка о судимости и другие документы при приеме на работу. Подробно рассмотрим, как обрабатывать персональные данные, принимая на работу.

Разберем, как безопасно отказать кандидату в приеме на работу. Подробнее о приёме на работу читайте здесь: К каким ошибкам в приказе о приеме придерутся инспекторы Забыли уведомить МВД о приеме иностранца: четыре рискованных способа избежать штрафа Как оформить прием на работу сотрудника-иностранца. Вложенные файлы Трудовой договор с водителем-экспедитором.

Доступно только авторизованным пользователям. Доступно только подписчикам. Полезный подарок для кадровиков каждую неделю Подпишитесь сейчас и получайте подарки.

Популярные материалы: Переход на электронную трудовую книжку в году График отпусков на год: как составить и утвердить Изменения в трудовом законодательстве в и году Отчет СЗВ-ТД в году: кадровые подсказки и примеры заполнения Производственный календарь на с праздниками и выходными Трудовой договор с работником скачайте 11 бесплатных образцов Всероссийская Аттестация кадровиков как попасть в Реестр.

Автоматическая проверка по налоговым, арбитражным и другим базам. ИНН В процессе реорганизации в форме присоединения другой организации с 16 декабря года.

Есть судебные дела в роли ответчика. Правовая база. Налоговый кодекс Гражданский кодекс. Опрос недели. Что вы хотите видеть на сайте? Горячие новости про кадры. Изменения в ТК РФ. Пишите о них сразу, а не через неделю. Хочу, чтобы эксперты давали советы по работе. Больше образцов. Мне нужны только актуальные версии документов. Срочные новости по бухгалтерии, трудохране и проч.

Прием на работу водителей ТС

Организации, чья деятельность связана с эксплуатацией транспортных средств, обязаны организовывать работу водителей в соответствии с требованиями безопасности дорожного движения п. С 5 ноября года они станут более строгими1. Изменения напрямую коснутся допуска водителей к управлению транспортными средствами. О каких новшествах идет речь? Что нужно учесть, принимая на работу тех, кто за рулем? Какие условия предусмотреть в трудовом договоре с водителем с учетом специфики его работы?

Принимая на работу любого сотрудника, вы требуете от него привычный пакет документов, перечисленный в статье 65 Трудового кодекса: паспорт, трудовую книжку кроме совместителей и впервые поступающих на работу , военный билет и др. Прежде чем подписать трудовой договор с претендентом на должность водителя, вы должны убедиться, что он:. Обязательное условие перед заключением трудового договора — направить водителя на предварительный медосмотр ст.

Его проводит медицинская организация, имеющая необходимую лицензию и, как правило, та, с которой работодатель заключил соответствующий договор п. Такое обследование компания обязана организовать за свой счет п.

Срок действия российского водительского удостоверения — 10 лет п. По истечении этого срока водитель должен заменить права п. Получив заключение с результатами проведенного осмотра, можно подписывать трудовой договор.

Медицинское заключение с результатами предварительного медосмотра водителя обычно хранят в его личном деле. Если кандидат отказывается пройти обследование либо медкомиссия сделала отрицательные выводы о состоянии его здоровья, вы вправе отказать соискателю в приеме на работу или отстранить его от работы ст.

Водитель может трудиться у вас по совместительству только в одном случае: если он не выполняет аналогичные функции управление транспортными средствами или их движением у основного работодателя ч.

Перечень таких работ и профессий утвержден постановлением Правительства РФ от 19 января г. На практике бывает сложно проверить, какую работу на самом деле выполняет будущий совместитель по основному месту. Предоставлять справку о характере и условиях труда по основному месту работы он не обязан. Выход из этой ситуации — уведомить будущего водителя-совместителя под роспись об ограничениях, установленных статьей Трудового кодекса. Пусть он распишется в том, что его основная работа не связана с управлением транспортными средствами или их движением.

С 5 ноября года запрещено принимать на работу водителем иностранца с правами, выданными ему на территории иностранного государства. Только обладатели российских национальных водительских прав смогут трудиться за рулем. В противном случае должностным лицам организации, ответственным за техническое состояние и эксплуатацию транспортных средств, грозит штраф в размере 50 рублей.

Исключение — ситуация, когда водитель занят на международных перевозках. Тогда иностранное национальное водительское удостоверение или международное водительское удостоверение, выданное иностранным государством, будут признаваться и на территории России. Правила статьи 57 Трудового кодекса предусматривают ряд обязательных условий, включаемых в трудовой договор.

Место работы. В качестве места работы укажите название организации, в которой сотрудник будет трудиться. Иногда работодатели конкретизируют марку, модель и государственный регистрационный номер автомобиля, на котором будет ездить водитель.

Однако если потребуется переместить шофера на другую машину, придется оформлять перевод на другую работу ст. Трудовая функция. Главное занятие водителя — управление транспортным средством. Сопутствующие обязанности: проверка технического состояния транспортного средства перед выездом на маршрут, оформление путевых листов, прохождение технического осмотра и др. Дополнительные обязанности: участие в погрузочно-разгрузочных работах, сопровождении груза и т.

Их можно прописать непосредственно в самом тексте трудового договора или в должностной инструкции ст. Проверьте, соответствует ли категория прав типу автотранспортного средства, которым будет управлять водитель в вашей компании.

Оплата труда. Зарплата складывается из разных выплат ч. В соответствии с установленной в организации системой оплаты труда определите:. Выполнение трудовых обязанностей в режиме ненормированного рабочего дня не относится к сверхурочной работе и не подлежит оплате ст. Режим рабочего времени и времени отдыха.

Это условие включайте, если режим водителя отличается от общих правил, прописанных в правилах внутреннего трудового распорядка ч. При этом руководствуйтесь Положением об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей, утвержденным приказом Минтранса России от 20 августа г.

Возможные варианты: ненормированный рабочий день ст. Так, например, ненормированный рабочий день можно устанавливать водителям легковых автомобилей кроме такси , а также водителям автомобилей экспедиций и изыскательских партий, занятым на геологоразведочных, топографо-геодезических и изыскательских работах в полевых условиях п.

Руководитель принимает решение об этом с учетом мнения представительного органа работников ст. Если известно, что в течение смены интенсивность работы водителя будет разной, установите ему режим разделения рабочего дня на части.

Характер работы. Обязанности водителя предполагают разъездной характер работы. Если это закрепить в договоре, то такие перемещения не будут являться служебными командировками ст. Перечень профессий, должностей сотрудников, постоянная работа которых имеет разъездной характер, должен быть установлен локальным нормативным актом ст. Принимая на работу водителя автомобиля, многие работодатели считают, что отправлять кандидата на предварительный медицинский осмотр за счет компании не обязательно, если он представит медицинскую справку о допуске к управлению транспортными средствами.

Наличие справки о допуске к управлению транспортными средствами не освобождает работодателя от обязанности провести обязательный предварительный медосмотр водителя при приеме его на работу ст.

Если вы примете водителя на работу без предварительного медицинского осмотра, вам грозит административная ответственность за нарушение законодательства о труде и об охране труда в виде штрафа до 50 рублей ст.

Помимо обязательных, вы можете включить в трудовой договор дополнительные условия ч. Например, что работник обязан соблюдать правила дорожного движения, проходить медосмотры, обязательные стажировки при переводе на новую категорию транспортного средства и т. А работодатель — вести графики сменности, расписания движения, возмещать водителю расходы, связанные с постоянными поездками ст. Трудовым договором может быть определена материальная ответственность работника и работодателя ч.

Однако на водителя нельзя возложить полную материальную ответственность. Эта профессия не указана в перечне работ и категорий работников, с которыми могут заключаться такие договоры Перечень, утвержденный постановлением Минтруда России от 31 декабря г.

Вместе с тем можно оформить с водителем договор о полной материальной ответственности в том случае, когда на него возлагаются дополнительные функции экспедитора, сопровождающего груз. Договор о материальной ответственности целесообразно оформить отдельным документом, но только в отношении тех должностных обязанностей, которые ее предполагают определение Верховного Cуда РФ от 19 ноября г.

Если водитель будет признан виновником ДТП, то нанесенный организации материальный ущерб он должен возместить в полном объеме без какого-либо дополнительного договора о материальной ответственности подп.

Уфа, Республика Башкортостан. Это мероприятие проводится за счет средств компании, независимо от результатов осмотра и от того, был ли в конечном итоге заключен трудовой договор. Если кандидат отказывается от обследования, вы вправе отказать ему в заключении трудового договора. Таким образом, эти документы становятся частью трудового договора. Важно, чтобы работник был ознакомлен с ними под роспись.

Проверьте, чтобы эта профессия присутствовала в перечне должностей сотрудников с ненормированным рабочим днем. Такой перечень устанавливается локальным актом или коллективным договором с учетом мнения представительного органа работников.

Вход Регистрация Забыли пароль? Главное меню. Вы здесь. Опубликовано пользователем DM2. Кого можно принять на должность водителя Принимая на работу любого сотрудника, вы требуете от него привычный пакет документов, перечисленный в статье 65 Трудового кодекса: паспорт, трудовую книжку кроме совместителей и впервые поступающих на работу , военный билет и др.

Прежде чем подписать трудовой договор с претендентом на должность водителя, вы должны убедиться, что он: старше 18 лет, так как несовершеннолетние к такой работе не допускаются ч.

Это подтвердит медицинская справка о допуске к управлению транспортными средствами по установленной форме2; имеет специфичные знания и навыки. Их наличие подтвердит водительское удостоверение на право управления транспортным средством определенной категории ст.

Ограничения для совместителей Водитель может трудиться у вас по совместительству только в одном случае: если он не выполняет аналогичные функции управление транспортными средствами или их движением у основного работодателя ч.

Что изменится в приеме на работу водителей? Обязательные условия трудового договора Правила статьи 57 Трудового кодекса предусматривают ряд обязательных условий, включаемых в трудовой договор. Совет Проверьте, соответствует ли категория прав типу автотранспортного средства, которым будет управлять водитель в вашей компании. В соответствии с установленной в организации системой оплаты труда определите: размер почасовой тарифной ставки или фиксированного оклада сотрудника; порядок расчета доплаты за труд в выходные и праздничные дни, а также за сверхурочную работу; надбавки и премии например, за экономию топлива и других расходных материалов.

В этом же разделе можно указать дни выплаты зарплаты ч. В законе Наличие справки о допуске к управлению транспортными средствами не освобождает работодателя от обязанности провести обязательный предварительный медосмотр водителя при приеме его на работу ст. Что будет, если… Если вы примете водителя на работу без предварительного медицинского осмотра, вам грозит административная ответственность за нарушение законодательства о труде и об охране труда в виде штрафа до 50 рублей ст.

Дополнительные условия трудового договора Помимо обязательных, вы можете включить в трудовой договор дополнительные условия ч. Уфа, Республика Башкортостан — До заключения трудового договора соискателя на должность водителя обязательно нужно направить на предварительный медицинский осмотр. Балашиха — Как правило, в трудовом договоре права и обязанности работника подробно не описываются, а делается ссылка на локальные нормативные акты, действующие в организации.

Комментарии для сайта Cackl e. Популярное сегодня. Новые темы форума. Мигранты, получившие гражданство Подарки на Новый год Оформление трудового договора с иностранной компанией Где можно бесплатно опубликовать вакансии поиск вахтового персонала? Отпуск после декрета. Зайти на форум Задать вопрос. Новые комментарии. VikiM: Добрый вечер!

Прием водителя на работу

Хотите взять на работу водителя легкового или грузового автомобиля? Какие документы нужны для заключения трудового договора? Нужно ли затребовать у него справку из медицинской организации?

Как заполнить его трудовую книжку? Ответим на вопросы. Предположим, что вы только подбираете кандидата в водители. Вы готовитесь к собеседованию. Но с чего начать? Какие документы затребовать у водителей легковых и грузовых авто? Можно ли требовать медицинские справки? Какой стаж для водителя считается нормальным? Мы подготовили для вас шпаргалку в виде таблицы.

Трудовой договор заключите по тем же правилам, что и обычно, а именно включите информацию, в частности, о месте работы, оплате труда, условиях труда на рабочем месте, условие об обязательном социальном страховании и другие сведения и условия, указанные в ч. Также вы можете скачать образец трудового договора с водителем.

Это образец года. При внесении в трудовую книжку записи о приеме на работу водителем нужно учитывать следующее. Ее можно заполнить так:. Просто вам нужно обращать внимание на некоторые аспекты, в частности, проверять медицинские показания и уровень квалификации для некоторых категорий водителей. Новое в январе. Facebook Яндекс. Подпишитесь на бесплатную рассылку, чтобы получать новые статьи Я принимаю условия Политики конфиденциальности.

Прием на работу. Денис Покшан. Актуально на 30 апреля Теги: документы. Блог для кадровика: трудовое законодательство, образцы кадровых документов, оформление и прекращение трудовых отношений, выплаты в пользу работников и многие другие кадровые вопросы рассматриваются этом сайте. Наш сайт будет полезен кадровым работникам небольших организаций и индивидуальным предпринимателям. На сайте представлен бесплатный профессиональный контент. При этом мы стараемся минимизировать количество рекламы, чтобы она не отвлекала от прочтения статей.

Свежие новости Stop-коронавирус Коронавирус и антикризисные меры Трудовые книжки Кадровое делопроизводство Закон на пользу работодателю Командировки Самозанятые Судебные решения Общие вопросы Ответы на вопросы по трудовому праву Проверки Справочник Контакты.

Сообщить об опечатке Текст, который будет отправлен нашим редакторам:. Ваш комментарий необязательно :. Отправить Отмена. Удостоверение должно быть российского образца, так как управлять автомобилем с иностранными правами запрещено. Исключение — ситуация, когда водитель — гражданин государства, где русский язык официальный например, гражданин Киргизской Республики.

Это нужно при приеме некоторых водителей, например, тех, которые будут заниматься перевозкой опасных, крупногабаритных, тяжеловесных грузов. Категории таких водителей и требования к квалификации и стажу, которым они должны соответствовать, приведены, в частности, в Приказе Минтранса России от Узнать, есть ли у водителя необходимая квалификация и стаж работы, можно соответственно из документов об образовании и или о квалификации и из трудовой книжки.

Из заключения должно быть ясно, может он работать водителем. Кандидат должен представить заключение медицинской организации о наличии или отсутствии противопоказаний по управлению автомобилем. Провести собеседование в письменной или устной форме. Результаты занесите в специальные листы собеседования форма произвольная, так как установленной нет.

О нюансах составления такого договора мы подробно расскажем в нашей статье. Условно все особенности регулирования труда водителей можно разделить на 3 группы, касающиеся:.

Перечень документов, предъявляемых при приеме на работу, содержит статья 65 Трудового кодекса РФ. Так, водитель должен принести:. Более подробно остановимся на водительском удостоверении. Обязательным условием приема сотрудника на работу, непосредственно связанную с управлением транспортным средством, является прохождение профессионального отбора и профессионального обучения. Их порядок устанавливает федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке госполитики и нормативно-правовому регулированию в области транспорта.

Прохождение соответствующей подготовки подтверждается наличием водительского удостоверения. Следовательно, отсутствие водительского удостоверения — законное основание для отказа в приеме на работу на должность водителя. Основные положения, касающиеся допуска к управлению транспортными средствами, содержит статья 25 Федерального закона от 10 декабря г. Значит, сотрудник может быть принят на работу, только если категория в его водительском удостоверении соответствует типу автотранспортного средства, которым он будет управлять в образовательном учреждении.

Российское национальное водительское удостоверение выдается на 10 лет п. С 1 марта года введены права нового образца приказ МВД России от 13 мая г. При этом внеочередной замены старых не требуется. Ими можно пользоваться до окончания указанного в них срока действия.

Отметим и еще один момент. С 1 июня года введено ограничение для иностранных граждан, осуществляющих в России предпринимательскую и трудовую деятельность, непосредственно связанную с управлением транспортными средствами.

Такие лица допускаются к управлению автомобилями только при наличии российского национального водительского удостоверения. То есть иностранные национальные или международные водительские удостоверения на территории РФ для них не действуют п. При этом порядок обмена иностранных национальных и международных водительских удостоверений на российские устанавливается Правительством РФ п.

Для работников, чей труд непосредственно связан с управлением транспортными средствами, законодательством установлено ограничение на работу по совместительству. Согласно части 1 статьи Трудового кодекса РФ, сотрудник не вправе работать по совместительству водителем автомобиля, если по основному месту работы он выполняет аналогичные функции. При этом Перечень работ и профессий, непосредственно связанных с управлением транспортными средствами, утвержден постановлением Правительства РФ от 19 января г.

Прием на работу водителя возможен только после прохождения им обязательного предварительного медосмотра. Целью такого осмотра является определение пригодности нового сотрудника к выполнению поручаемой работы и предупреждение профессиональных заболеваний ч.

Порядок проведения обязательных предварительных медосмотров при поступлении на работу утвержден приказом Минздравсоцразвития России от 12 апреля г. Медосмотр проводят в медицинских организациях любой формы собственности — государственной, муниципальной и частной систем здравоохранения.

Главное, чтобы они имели лицензию на медицинскую деятельность по оказанию соответствующих услуг выполнению работ абз. Кроме того, работодатель должен заключить с медорганизацией соответствующий договор. Предварительный медосмотр проводится работодателем за свой счет п. Для его прохождения лицу, поступающему на работу, под подпись выдается направление. Оно визируется работодателем его уполномоченным представителем. Отметим, что в учреждении должен вестись учет выданных направлений п.

После проведения осмотра медицинская организация оформляет по его результатам заключение п. В нем указывается:. Заключение по результатам медицинского осмотра подписывается председателем медкомиссии с указанием его фамилии и инициалов и заверяется печатью медицинской организации, проводившей осмотр п. Если принимаемый в вуз сотрудник прошел предварительный медицинский осмотр и у него нет противопоказаний для работы водителем, а также имеются все необходимые документы, с ним можно заключить трудовой договор.

Такой договор может быть бессрочным либо оформленным на определенный срок ст. Не стоит забывать, что до подписания трудового договора работника нужно ознакомить под подпись с правилами внутреннего трудового распорядка, а также с иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором ч.

Кроме того, обязанности водителя предполагают разъездной характер работы. Если же это условие закрепить в договоре, то такие перемещения не будут являться служебными командировками ст. Прием на работу водителя завершается оформлением соответствующего приказа распоряжения работодателя ст.

Пунктом 15 Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей, утвержденного приказом Минтранса России от 20 августа г. При этом если он работает пять дней в неделю с двумя выходными днями , то продолжительность ежедневной работы должна составлять восемь часов, а если шесть с одним выходным днем , то семь часов. Если сотрудник является водителем руководителя организации, то продолжительность его ежедневной работы может быть увеличена до 12 часов.

Однако общая продолжительность управления автомобилем в течение рабочего дня все же не должна превышать девяти часов п. Если по условиям труда водителя невозможно соблюдение нормальной ежедневной или еженедельной продолжительности рабочего времени, предусмотренной законом, то необходимо применять суммированный учет рабочего времени п.

В таком случае продолжительность учетного периода составит один месяц. Однако следует помнить, что суммированный учет рабочего времени вводится работодателем с учетом мнения представительного органа работников. В случае установления такого учета время управления автомобилем в течение рабочего дня может быть увеличено до 10 часов.

Но не более двух раз в неделю. При этом за две недели подряд время управления автомобилем не должно превышать 90 часов п. Что касается сверхурочной работы, то для каждого водителя она не может превышать четырех часов в течение двух дней подряд и часов в год ч. Правда, за исключением случаев, когда водителю необходимо:.

Егоров, консультант по вопросам начисления заработной платы, социальных пособий и их налогообложения. Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться. Документы при приеме на работу Перечень документов, предъявляемых при приеме на работу, содержит статья 65 Трудового кодекса РФ. Так, водитель должен принести: паспорт или иной документ, удостоверяющий его личность; трудовую книжку исключение — лица, поступающие на работу по совместительству ; страховое свидетельство государственного пенсионного страхования исключение — утрата такого документа ; документы воинского учета для военнообязанных лиц ; водительское удостоверение; иные документы, необходимые работодателю с учетом специфики труда.

Ограничение на работу по совместительству Для работников, чей труд непосредственно связан с управлением транспортными средствами, законодательством установлено ограничение на работу по совместительству. Предварительный медосмотр Прием на работу водителя возможен только после прохождения им обязательного предварительного медосмотра. В нем указывается: дата выдачи заключения; Ф. Заключение составляется в двух экземплярах: один после завершения осмотра выдается лицу, поступающему на работу для представления работодателю, у которого оно и хранится; второй остается в медицинской организации и приобщается к медкарте амбулаторного больного п.

Трудовой договор Если принимаемый в вуз сотрудник прошел предварительный медицинский осмотр и у него нет противопоказаний для работы водителем, а также имеются все необходимые документы, с ним можно заключить трудовой договор. Рабочее время и режим работы Пунктом 15 Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей, утвержденного приказом Минтранса России от 20 августа г.

Кроме того, для водителей автомобиля может быть установлен: режим сменной работы ст. Правда, за исключением случаев, когда водителю необходимо: выполнить закончить начатую работу, которая вследствие непредвиденной задержки по техническим условиям производства не могла быть сделана в течение установленной продолжительности рабочего времени если это может повлечь за собой порчу или гибель имущества работодателя либо создать угрозу жизни и здоровью людей п.

Статьи по теме: Меры поддержки иностранцев и работодателей: поправки помогут сохранить работников и бизнес Новые электронные трудовые книжки с года: оформление и ведение СЗВ-ТД за декабрь срок сдачи, образец заполнения Все изменения в трудовом законодательстве с 1 января года Прием на работу гражданина Украины в году: пошаговая инструкция. Простите, что прерываем ваше чтение. Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение.

Это займет всего полторы минуты. У меня есть пароль. Пожалуйста, проверьте почту Ввести. Введите логин. Войти или. Оставьте первый комментарий. Ваша персональная подборка. Статьи по теме в электронном журнале. Будьте в курсе! Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало.

Я даю свое согласие на обработку моих персональных данных. Меню Темы. Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет — установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

Как принять на работу водителя и какие документы у него проверить: инструкция

Хотите взять на работу водителя легкового или грузового автомобиля? Какие документы нужны для заключения трудового договора? Нужно ли затребовать у него справку из медицинской организации?

Акция месяца подпишитесь со скидкой 8 88 Активировать демодоступ.

Требования предъявляемые к водителям транспортных средств. Согласно Федеральному закону РФ от На первый взгляд, прием на работу водителей автомобилей, мероприятие простое и не всегда работодатели относятся к нему серьезно и ответственно. Но именно с этого начинается построение работы по безаварийной эксплуатации транспортных средств. И от того на сколько серьезно руководитель транспортного отдела и отдела кадров отнесутся к подбору водительского состава, на столько проще будет в будущем организовывать безопасную эксплуатацию транспортных средств. Поэтому не стоит полностью доверять подбор водителей отделу кадров, а наоборот нужно как можно активнее принимать в этом участие. Далее мы рассмотрим последовательность действий при приеме на работу водителей. Для начала необходимо с кандидатом в водители провести собеседование. Во время собеседования обязательно обращаем внимание на:.

Как видите, прием на работу водителя и оформление трудового контракта с ним имеет целый ряд особенностей по сравнению с другими работниками. Надеемся, что данные в статье рекомендации и ссылки на нормативные акты, регулирующие специфику труда данной категории сотрудников, помогут вам не только соблюсти требования законодательства, но и выбрать оптимальный режим сотрудничества с такими работниками.

Нюансы заключения трудового договора с водителем и экспедитором

Перечень документов, предъявляемых при приеме на работу, содержит статья 65 Трудового кодекса РФ. Так, водитель должен принести:. Более подробно остановимся на водительском удостоверении. Обязательным условием приема сотрудника на работу, непосредственно связанную с управлением транспортным средством, является прохождение профессионального отбора и профессионального обучения. Их порядок устанавливает федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке госполитики и нормативно-правовому регулированию в области транспорта. Прохождение соответствующей подготовки подтверждается наличием водительского удостоверения.

Оформляем на работу водителя

Мы рады приветствовать Вас на нашем портале. Здесь мы собрали эксклюзивные материалы , подготовленные нашими экспертами для профессиональной аудитории — кадровых специалистов , бухгалтеров , руководителей. Все статьи и образцы документов будут доступны Вам после простой регистрации. Она займет всего одну минуту. Требования к водителю при приеме на работу предъявляются особые. Связано это, прежде всего, со спецификой его работы. На каких моментах нужно заострить внимание при трудоустройстве, разберем в нашем материале. Водитель является таким же работником компании, как и бухгалтер или уборщик. На него распространяются все нормы трудового законодательства, но с некоторыми оговорками.

Прием на работу водителя

Организации, чья деятельность связана с эксплуатацией транспортных средств, обязаны организовывать работу водителей в соответствии с требованиями безопасности дорожного движения п. С 5 ноября года они станут более строгими1. Изменения напрямую коснутся допуска водителей к управлению транспортными средствами. О каких новшествах идет речь?

Как принять на работу водителя

Текущая версия Вашего браузера не поддерживается. Водители: Акт приема-передачи автомобиля водителю Виды медицинских осмотров водителей Внутреннее совместительство водителей Водитель 1 класса Ещё Прием на работу водителя.

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. freehtaivo

    Может ли нерезидентном быть россиянин ?

  2. flinadincoi

    Очень полезная инфа, не зря подписался.

  3. Фадей

    Неживой-и не мёртвый человек

  4. nockdesbiicon

    Короче все перейдут на наличку

  5. parsaba

    Крім того, усе вище сказане відноситься лише до заробітчани, котрі працюють офіційно.

© 2018-2021 novella-matveeva.ru